VIRTUARCH德建为太仓融创工厂提供项目管理服务
VIRTUARCH德建非常高兴可以为太仓融创工厂的新工作室提供项目管理服务。支持太仓融创工厂是VIRTUARCH德建企业社会责任（CSR）活动的一部分，这项工作的特别之处在于，我们需要帮助智力障碍人士融入工厂工作环境中，使他们可以像其他正常工人一样为客户生产零部件。我们与太仓融创工厂主席，柯天乐（Thilo Koeppe）讨论了这个项目和未来的计划。
柯天乐：2015年，在太仓政府的大力支持下，由外资中小型企业组成的太仓圆桌会议成立了太仓融创工厂。这是中国第一个也是迄今为止唯一一个可以在真实的市场环境下为智力障碍人士提供职业操作培训的车间。这里的大多数工人都是人生中第一次体会到被社会认可、有社会价值的感觉。我们坚信智力障碍人士渴望且完全有能力融入工作环境，从而融入社会，我们每天都能在融创工厂中看到这样的案例。
柯天乐：目前，已经有25名智力障碍人士被企业雇佣。我想说的是，太仓融创工厂对于商业界来说是一个很好的启发案例，它证明了企业对社会环境产生影响的可能性。
柯天乐：我们的使命是在最大程度上帮助我们的员工重新融入社会。我们希望他们尽可能变得独立，帮助他们培养独立生活的能力。借助太仓融创工厂，我们想证明智力障碍人士可以完成艰巨的任务，并且为国家的经济发展做出他们的贡献。
柯天乐：我们的愿景是在整个中国的范围内推广这一概念，引领中国社会变革。我们实际上早已经开始为一些公司提供培训课程，帮助他们让残障人士融入企业工作流程。如今，我们把自己看做是咨询顾问，用自己的经验为其他工厂提供指导方法和工具，让这一概念在工厂中具有实际运行的可能性。我们成立了融合咨询服务，全球财富500强电子制造商Flex就是一个很好的例子。Flex珠海工厂有近30000名员工，其中就包括有听力障碍的工人。2018年，他们将目光投向了智力障碍人士，希望帮助他们更好地融入社会。Flex希望我们提供帮助，因此我们获得这样的一个机会，帮助他们建立起了高水平融合机制。目前，有10位智力障碍人士在Flex机械封装工厂工作。这仅仅是第一步，但也是非常重要的一步，我们为此感到自豪。
柯天乐：据我们了解，中国有超过600万智力障碍人士。因此，我们希望更多的公司考虑雇佣他们，帮助他们融入社会。如此一来就能证明，智力障碍人士在中国的任何地方都是独立的、有价值的、被人们接纳的社会成员。这是我们梦寐以求的目标。